（本网讯：文|罗周稣颀/图|罗周稣颀、陈思思）12月26日下午，我校在第一报告厅召开2025年全校人才工作会议。市委常委、组织部部长林蓉出席会议并讲话，校党委书记陈小林作总结讲话。市委组织部副部长、景德镇陶瓷人才服务中心党组书记、主任汪立胜，市人社局党组成员、副局长陈优，校领导王丽心、黄志坚、周清平、赵雪政出席。

会议现场

林蓉指出，景德镇学院扎根千年瓷都，始终紧扣地方发展脉搏，在人才培养、学科建设、产学研融合等方面成效显著，为全市经济社会发展输送了优秀人才，作出了积极贡献。林蓉强调，学院要进一步发挥驻景高校优势，持续为全市“1+2+N”现代化特色产业体系发展注入智力资源。要在服务地方发展上“同题共答”，将学院的人才规划置于全市经济社会发展大局中谋划，树立以“实绩论英雄”的人才评价导向，突出人才在服务我市产业发展上的实际成效。要在产教深度融合上“同频共振”，与龙头企业、重点园区共建高水平的校企协同育人平台，引导企业参与人才培养全过程；建立“企业出题、高校解题、市场阅卷”机制，畅通科研成果就地转化渠道。要在彰显文化特色上“同源共兴”，充分利用“教席”平台，开展高水平学术研究，策划组织有影响力的国际文化交流活动；加大对“瓷乐”演奏人才培养等特色项目的扶持，形成具有地域特色的人才培养案例。要在优化发展生态上“同向共行”，优化体制机制协同，支持人才发展平台建设，做实做细服务保障。

林蓉讲话

陈小林指出，人才是学校发展最宝贵的财富，是学校申硕攻坚的底气，也是高质量发展的动力。要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想，树立强烈的人才意识，奋力开创学校人才工作高质量发展新局面。他强调，要提高政治站位，深刻认识做好学校人才工作的极端重要性与紧迫性，加强人才工作，引才、育才、聚才，为学校高质量快速发展和高水平服务地方提供坚实的人才保障；要坚持问题导向，系统实施高质量人才工作新举措，大力实施“人才引进321工程”，着力建强高质量发展的三支队伍，要精心打造教学、科研两类团队，全力推行制度创新三大改革，全面落实教育家精神铸魂强师行动；要坚持党管人才，为实现人才工作显著成效提供坚强保障。

陈小林讲话

会上，陈优介绍了市人社局在人才招聘引进、职称评审认定、就业服务保障等方面的工作进展与下一步支持计划。他结合相关政策与实际情况，就我校在相关领域的发展方向提出了工作建议。我校党委副书记王丽心传达学习了全省高校高层次人才工作会议精神。党委委员、副校长周清平解读《高层次人才引进办法》（修订稿），人事处处长倪艳翔通报了学校高层次人才引育工作情况。陶瓷美术与设计艺术学院党委书记陈后辉，生物与环境工程学院院长田双、机械电子工程学院院长汪兆栋作交流发言。

此次会议深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的最新精神，全面总结了我校“十四五”期间人才工作成效，分析当前人才工作形势，部署“十五五”阶段重点任务，深化校地合作，形成发展合力。我校将以此为新起点，持续深化人才发展体制机制改革，着力构建更具竞争力的人才发展生态，为加快推进特色鲜明的高水平应用型大学建设、更好服务景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区发展贡献人才力量

学校各部门负责人、二级学院党政负责人、教授和博士教师代表参加会议。

（编辑：郭诗蕊/一审一校：李婷婷/二审二校：胡铂/三审三校：赵雪政）